Integracion de Equipos

Liderazgo con Caballos



Coaching Asistido con Caballos SMA, es una dinámica innovadora de capacitación empresarial profesional, en la que se trabaja con caballos en libertad, para interactuar con ellos como parte esencial del equipo en conjunto, realizando dinámicas de grupo, acordes a necesidades de capacitación.


Para quien va dirigido:
  • • Para directivos y altos ejecutivos.
  • • Para líderes.
  • • Para equipos de ventas.
  • • Para integración de equipos.





Beneficios que se obtienen:
  • • Coadyuva al enfoque de las metas, permitiendo clasificar la importancia de actividades y encaminarlas al cumplimiento de objetivos para lograr la realización de las metas.
  • • Permite detectar las fortalezas, las debilidades, las oportunidades y las amenazas del equipo de trabajo así como también, aquellas habilidades y destrezas necesarias para la solución de problemas.
  • • A nivel individual, permite detectar el liderazgo natural así como también, virtudes para detección, comprensión y solución de problemas; habilidades de ejecución; de guía; y de comunicación efectiva.
  • • Detección de actitudes pasivas, de evasión, apatías y en general emociones que obstaculizan al equipo de trabajo, permitiendo con ello cambiarlas.
  • • Los miembros del equipo, al superar los miedos que les provoca el inicio del trabajo con caballos, logran un crecimiento que redunda en beneficio personal y del equipo.
  • • El caballo actúa como un espejo de comportamientos y emociones de quien interactúa con ellos, permitiendo con ello una retroalimentación de 360 grados.
  • • Los caballos no distinguen rangos oficiales de ningún tipo por lo que sus acciones son auténticas e inmediatas.
  • • La dinámica en equipo con el caballo, se asemeja a la vida en manada a la que por naturaleza el caballo pertenece, reconociendo el liderazgo y dándose en forma natural el trabajo en equipo.


¿Por qué con caballos?
Los caballos viven en manada, su supervivencia depende de ello y dentro de la misma, existe una cadena de mando en la que el caballo reconoce a su líder en quien confía plenamente, a efecto de que lo saque adelante ante cualquier situación de peligro. En la naturaleza los caballos son una presa, ante los depredadores. Los humanos pertenecemos esta última clasificación y por ello en forma natural, nos encontramos más identificados a los animales que pertenecen a esta clasificación como por ejemplo, los perros.
El caballo es físicamente grande y fuerte y ello lo hace imponente ante las personas que trabajan con él, lo que resulta en una oportunidad para que al trabajar con ellos, las personas puedan superar miedos y desarrollen confianza, aumenten autoestima, crecimiento personal, superen pérdidas y en suma se fortalezcan interiormente. La comunicación con el caballo es a través de lenguaje corporal y se obtienen resultados contundentes en contraste con la que puede ofrecer la capacitación convencional.
Duración

Toda vez que se trata de una experiencia vivencial, las dinámicas se llevan a cabo es San Miguel de Allende, Guanajuato por lo que los participantes estarán fuera de su zona de confort, en un lugar que cuenta con lo requerido para tener una convivencia distinta a la que se tiene en el trabajo, comenzando desde la transportación hacia el lugar en donde se llevara a cabo la misma, sugiriéndose que la transportación se realice en grupo a efecto de que la convivencia inicie desde allí.

El grupo llega a SMA el jueves aproximadamente a las 19:00 horas, con el propósito de hospedarse (se tiene un acuerdo especial con Casa Calderoni para grupos que acudan a esta experiencia vivencial. El lugar y el servicio son excepcionales) e iniciar con una plática introductoria de los caballos, encaminada a resaltar el comportamiento personal que se debe de tener al estar interactuando con los caballos, ya que para los caballos el grupo será su manada y el caballo actuara exactamente de la misma forma como se comporta al estar con una manada, con ello queriendo decir que se busca eliminar la posibilidad de que se pueda provocar un accidente, como reacción del caballo por el actuar de los miembros del grupo es decir, la plática esta principalmente dirigida a cuestiones de seguridad personal. Un segundo aspecto de la plática lo es el explicar la agenda y horario de las actividades.

VIERNES, SABADO Y DOMINGO

7:00 – 8:00 Acondicionamiento físico y mental con Crystal es decir: Crystalizar al grupo. Toda vez que se va a trabajar con caballos en libertad, es importante que los participantes hagan cierto tipo de acondicionamiento físico, para evitar que al estar trabajando sufran de algún estiramiento o lesión muscular, al haber algún tipo de movimiento brusco ya que no podemos olvidar que los caballos son seres vivos y pueden tener ciertos movimientos que provoquen que el grupo reacciones físicamente. De la misma forma es importante que los miembros del grupo se encuentren en el mejor estado mental posible, de tal suerte que se pueda optimizar en todo sentido la experiencia vivencial, dejando atrás los distractores que puedan obstaculizar el aprovechamiento de la experiencia.

Las actividades indicadas son llevadas a cabo por Crystal, quien es experta en acondicionamiento físico y mental, body sculpting, personal trainer y yoga, contando con experiencia que se remonta a principio de los 90’s. Su energía, entusiasmo y métodos de trabajo hacen que sea toda una experiencia y diversión la Crystalizacion del grupo.
8:00 – 9:00 Desayuno
10:00 – 3:00 Teambuilding (El domingo la actividad concluye a las 13:00 horas para que el grupo regrese a Casa Calderoni, empaque sus pertenencias, proceda a la comida y parta de regreso a su lugar de origen a las 16:00 horas)
3:30 – 5:00 Comida
(Viernes y Sábado)
6:00 – 7:00 Resumen del día y platica actividades del siguiente día
(Viernes y Sábado)
9:00 – 10:00 Cena
(Viernes y Sábado)

Posteriormente se hará entrega del soporte documental de la experiencia vivencial a la empresa. Este soporte comprende el diagnostico efectuado del grupo, los logros obtenidos durante la experiencia vivencial y la sugerencia de actividades que respecto de cada participante, la empresa deberá de llevar a cabo para lograr que se cuente con un equipo debidamente integrado. Asimismo se hará entrega de una memoria fotográfica, video y musical de la experiencia vivencial.
Las actividades mencionadas y fechas para llevar a cabo cada experiencia vivencial se deben de acordar con cada empresa interesada, previa cotización de los servicios.

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